企业青睐的技术人才是怎么“炼”成的??????
福建信息职业技术学院:学生100%接受全仿真实训

天津交通职业学院针对高职毕业生的就业特点,,,,,积极尝试订单式造就,,,,,成立起多个企业“冠名班”,,,,,使毕业生就业率连年上升。。。。。。。图为天津交通职业学院学生在进行汽车电器实训查核。。。。。。。本报记者鲍效农摄
学生公寓超市的交易员、收银员、仓管、保全等员工,,,,,每天穿统一造服,,,,,胸戴工作牌,,,,,按时高低班,,,,,但都“只干活不拿工资”。。。。。。。近日,,,,,记者在福建信息职业技术学院采访时相识到这一新鲜事。。。。。。。
原来,,,,,该超市是福建信息职院商贸治理系的校内实训基地,,,,,其治理和经营模式与福建pg麻将胡了的pg麻将胡了超市齐全一样,,,,,只是超市交易区和行政部的20余个岗位全数由学生担任。。。。。。。商贸治理系学生全数要到这个超市参与实训,,,,,并且每个岗位都要轮到,,,,,阐发优异者将获得由企业宣告的实训“荣誉证书”。。。。。。。
“若把超市租出去经营,,,,,效益会更好。。。。。。。但我们并不以获利为主张,,,,,办超市的重要主张是为学生提供全仿真的实训,,,,,让学生毕业后一到岗就能干得了、干得好。。。。。。。”商贸治理系张慧林教员说。。。。。。。
这种全仿真的校内实训基地并非商贸治理系独有。。。。。。。据介绍,,,,,福建信息职院在校内占有6个全仿真实训基地、70个尝试室和实训室;;;;;;;同时在校表成立了45个实训基地。。。。。。。“学生毕业前在校内要100%接受全仿真实训,,,,,还必须到校表实训基地实习。。。。。。。”构筑工程系主任猎祓健说。。。。。。。
在电子工程系校内实训基地,,,,,记者发现,,,,,该基地的通讯、声像等11个实训室选取的满是企业提供的设备,,,,,整个实训的过程就是企业出产流水线的一个“翻版”。。。。。。。
该院还凭据分歧专业特点,,,,,采取了三种互补的实训方式。。。。。。。一是“循序渐进式”,,,,,即一年级以共同理论讲授的尝试讲授为主,,,,,实训讲授铺排一按时数的意识性操作;;;;;;;二年级在铺排尝试讲授的同时,,,,,铺排肯定比例的实训讲授,,,,,对学生进行专业训练;;;;;;;三年级时以实训为主,,,,,在使用的过程中把握现实出产技术。。。。。。。二是“全程工序式”,,,,,依照职业或岗位群对人才技术的要求,,,,,以每个工序为环节铺排工艺流程全过程尝试实训。。。。。。。三是“岗位见习式”,,,,,在学生实现基础和专业尝试实训后,,,,,将学生直接铺排在现实工作岗位见习实训,,,,,以缩短学生从学堂走向社会的“适应期”。。。。。。。
福建信息职院党委书记苏文锦说,,,,,以实训“强能”还只是讲授的一部门,,,,,学院始终对峙德才并举,,,,,举全院之力造就“厚德强能型”人才。。。。。。。由于这种人能力留得住、干得好,,,,,能为用人单元赢得更多的利益。。。。。。。
由于人才定位正确,,,,,该院学生在各级较量中独占鳌头。。。。。。。2006年,,,,,在全国三维设计技术赛内江赛场上,,,,,该院初次参赛就轻松地席卷了前10名;;;;;;;在福建省第二届推算机调试员职业技术大赛上,,,,,该院获得学生组集体总分第二名的优异成就。。。。。。。在“厚德强能”的教育理想领导下,,,,,福建信息职院造就的人才综合素质好,,,,,深受用人单元欢迎,,,,,2006届毕业生就业率达92%。。。。。。。
(本报记者 龙超凡 通讯员 张伟锋)